2017'de departman nasıl açılır

Bölüm bağımsız bir tüzel kişilik olmadığından tescili gerekli değildir. Ancak, departmanı oluştururken bir takım belgelerin tamamlanması gerekecektir.

İhtiyacınız olacak

personel, bölümdeki pozisyonu, iş tanımları

Kullanım kılavuzu

1

İşletmenin faaliyetlerini genişletirken veya sıfırdan oluştururken, yeni bir departman açılması gerekir. Öncelikle adını ve bu bölümün gerçekleştireceği işlevleri belirlemeniz gerekir. Bu işlevler "Bölüm Yönetmeliği" nde detaylandırılmalıdır. Bölümün ne yaptığını, hangi sorumlulukları yerine getirdiğini, hangi soruların ele alınması gerektiğini ayrıntılı olarak açıklayın. Bölümün organizasyon yapısına karar verin.

2

Bölüm başkanını ve gerekirse yardımcısını atayın. Bölüm başkanı kaç kişiye ihtiyaç duyacağına karar verecektir. Şefin, yardımcısının ve her çalışanın görev tanımı tanımlanmalı ve imza altındaki her imzaya aşina olmalıdır. Bir orijinal talimat personel bölümünde saklanır, ikincisi çalışana teslim edilir.

3

Ardından, işletmenin organizasyon yapısında ve personel tablosunda değişiklikler yapılmalıdır. Bağlılığı belirledikten sonra, şirketin organizasyon şemasına departmana girin. Eğer departman daha küçük yapısal birimler planlıyorsa, bunlar aynı zamanda işletmenin organizasyon yapısında da belirtilmelidir. Personel listesinde, bölüm başkanını ve diğer tüm çalışanların altında belirtin. Bölüm başkanına, tüm çalışanların maaşlarını gösterecek olan personel masasından bir alıntı ile tanışın. Her çalışan kişisel maaşını ayrı ayrı tanır.

Bir çocuk giyim mağazası açmak istiyorum, nereden başlamalıyım?