Doğum izni nasıl ödenir

30 haftalık gebelikte, anne adayı kayıtlı olduğu klinikte (doğum öncesi kliniği), 140 ila 180 gün arasında hastalık izni alır. Bu süre doğumdan 70 gün önce ve doğumdan 70-110 gün sonra hesaplanır. Analık yardımlarının hesaplanması ve ödenmesi 29 Aralık 2006 tarihli 255-FZ sayılı Federal Yasa ile düzenlenmiştir.

Kullanım kılavuzu

1

Doğum izninden ve sonraki doğumdan önceki son 12 ay boyunca Rusya Sosyal Sigortalar Fonu'na (FSS) sigorta primi tahakkuk eden gelir tutarını belirleyin. Bu gereklidir, çünkü bu ödeme türü işveren fonlarından değil Sosyal Sigorta Fonu bütçesinden finanse edilir.

2

Alınan tutarı fatura döneminin takvim günü sayısına bölün. Ortalama günlük kazanç elde edersiniz. Genel olarak, ödeneğin miktarı ortalama kazançların% 100'üdür. Ancak bir “ama” vardır: her yıl bütçe kanunu, doğum ödeneğinin azami miktarını belirler ve ödeme miktarı bunu aşamaz. Bir kadın birkaç işveren için çalışıyorsa, kısıtlama kuralı her iş yeri için ayrı ayrı uygulanır. Ortaya çıkan miktar maksimum miktarı aşmazsa, doğum yardımı hesaplanan ortalama kazançlara göre ödenir.

3

Toplam fayda miktarını hesaplamak için günlük ödeneği doğum iznine (hasta) gün sayısıyla hastalık iznine göre çarpın.

4

Bir kadın için başvurduktan sonra ancak en geç on gün sonra doğum ve sonraki faydaları atayın. Ödenek, randevudan sonraki bir sonraki iş gününde ödenmelidir. Özel izinler nedeniyle hastalık izni uzatılırsa, yeni bir sayfa gönderdikten sonra ek bir miktar hesaplayın ve ödeyin. Hesaplama algoritması değişmez.

5

Bireyler için vergi, emeklilik sigortası primleri, iş kazaları ve meslek hastalıklarına karşı sosyal sigorta primleri ödemeyin.

6

Bir kadın teşebbüste altı aydan daha az bir süre çalışmışsa, bir ay boyunca asgari ücretten daha yüksek olmayacak bir miktarda fayda sağlama hakkına sahipsiniz (Madde 11 No. 255-F3, Kısım 3).

• Daha ayrıntılı bilgilere buradan bakabilirsiniz:
• doğum izni ödenmiş olarak