Kuruluşun sahip olduğu özellikler

Bir kuruluş, diğer tüm sistemler gibi, onu karakterize etmeye yardımcı olan belirli özelliklere sahiptir. Onların bilgisi, bu kavramın özünü daha iyi anlamaya yardımcı olacak ve ayrıca işinizi geliştirmenin ek yollarını bulmaya yardımcı olacaktır.

Maksatlılık bir örgütün ana özelliğidir. Tüm elementlerin varlığının anlamını belirler. Herhangi bir sistem bir amaca ulaşmak için çalışmalıdır. İş dünyasında karı maksimize ediyor. Örneğin teknik bir sistemin amacı insan ihtiyaçlarını karşılamaktır. Hayatta kalmak ve yavruları bırakmak için biyolojik bir sistem mevcuttur.

Bütünlüğü. Sistemin tüm elemanları sürekli çalışmalıdır. Tek birimler değil, önemli olan bütündür. Her bölümün kendi amacı olmalıdır. Karmaşıklık düzeyinden bağımsız olarak, kuruluşun bir hareket vektörüne sahip olması gerekir. Bunu bir kişiyle karşılaştırırsanız, tüm organlar birbirine bağlı olarak çalışmalıdır. Örneğin, mide aniden işlevini durdurursa, bir kişinin hayatta kalması olası değildir. Aynı şey iş dünyasında da olur.

Ortaya Çıkışı. Bu özellik, sistemin kendi elemanlarından çok daha fazla kapasiteye sahip olduğu anlamına gelir. Bir takım bireysel olarak her çalışandan daha fazla para kazanabilir.

Homeostatis. Başka bir şekilde - kararlılık, dış etkilere tepki. Sonuç olarak, kuruluştaki herhangi bir ihlalin derhal ortadan kaldırılması, aksi takdirde telafisi mümkün olmayan sorunlara yol açacaktır. Aniden bir muhasebeciyi kaybettiğinizi ve maaş ödeyecek kimse olmadığını hayal edin. Tazminat, bazı dış faktörlerin etkisi altında gerçekleşir.

Yapısal. Her kuruluş, her biri bir kez daha bölünebilen en az iki öğeden oluşmalıdır.