Net kâr nasıl dağıtılır

Rus yasalarına göre, bir işletmenin finansal ve ekonomik faaliyetlerinden dolayı elde ettiği net kâr, bu tüzel kişiliğin katılımcıları arasında dağıtılabilir veya kuruluşun elinde kalabilir (sermaye yatırımlarını, sosyal ödemeleri finanse etmek için).

Kullanım kılavuzu

1

Bir işletmenin kârını dağıtırken, aşağıdaki amaçlar için kullanılabilir: - şirket üyelerine temettü ödemek, - yedek veya başka bir fon yaratmak, - kayıtlı sermayeyi arttırmak. Şirketin tüm hissedarları kâr dağıtımına katılma hakkına sahiptir.

2

Kârın katılımcılar arasında yılda bir, altı ay veya üç ayda bir alınabilecek genel kurul kararı temelinde dağıtıldığını lütfen unutmayın. Ancak aynı zamanda, mevzuat bazı durumlarda kârın dağıtımına ilişkin yasaklar öngörmektedir: - kiralama sermayesi tam olarak ödenmemişse, - bu tür ödemeleri alma hakkı veren katılımcıların hisselerinin fiili masrafları ödenmemişse, - şirket finansal iflas belirtileri varsa - maliyet kayıtlı sermaye veya yedek akçenin altındaki net varlıklar. Bu koşullar ortadan kaldırıldığı anda kâr katılımcılar arasında dağıtılabilir.

3

Net kâr nedeniyle, işletmenin fonlarını oluşturabilir veya artırabilirsiniz. Ayrıca, rezervin ve diğer fonların oluşum sırası ve büyüklüğü ile ilgili herhangi bir kısıtlama yoktur.

4

Ayrıca, kayıtlı sermayeyi artırmak için kar yönlendirebilirsiniz. Ancak, bu işlem sadece tam ödeme yapıldıktan sonra gerçekleştirilir. Kayıtlı sermaye, net varlıkların değeri ile işletmenin kayıtlı sermaye ve yedek akçesinin toplamı arasındaki farktan fazla artırılamaz. Ayrıca, kayıtlı sermayenin büyümesi, tüm katılımcılarının hisselerinin değerinde orantılı bir artışa yol açar.

5

Cari yılın net kârı, önceki yılların zararlarını ödemeye, sosyal giderler yapmaya ve çalışanlara ek bonuslar ödemeye yönlendirebilirsiniz. Bu ödemelerin boyutu yasalarla sınırlı değildir ve genel kurul tarafından onaylanmıştır.