Dış kaynak kullanımı ve dış kaynak kullanımı nedir?

Uzun yıllardır aynı kuruluşta sessizce çalışsanız bile, aynı anda bir işveren olabilirsiniz veya dışa açılma sürecine katılabilirsiniz.

Dış kaynak kullanımı, işadamlarımız için eski ve tanıdık bir kavramdır. Bu şirket için temel olmayan birçok faaliyete dış kaynak kullanımı verilmektedir. Yani, dış kaynak kullanımı, bu konuda uzmanlaşmış bir üçüncü taraf kuruluş tarafından gerçekleştirilecek bir şirket için çekirdek olmayan işlevlerin veya işlemlerin aktarılmasıdır. Dış kaynak şirketleri, temizlik hizmetlerinden (temizlik şirketi ile anlaşma imzalayarak) muhasebe hizmetlerine ve bir sistem yöneticisinin çalışmasına kadar çok sayıda görevlendirilebilir. Bu delegasyonun yararı açıktır - tüm iş miktarını gerçekleştirecek deneyimli bir uzman kiralayabilirsiniz, ancak bu işin ücreti bir personel oranı açılmışsa veya bir departman kurulmuşsa çok daha az olacaktır.

Dış kaynak biraz dış kaynak kullanımı gibi. Personel ile çalışmayı organize etmek için bu mekanizmada üçüncü taraf şirketler de kullanılır, ancak aslında personel için personelin geri çekilmesidir. Yani, yöneticiler yürütme şirketinin personeli üzerindedir, ancak aslında müşteri şirketi için çalışırlar. Outstaffing, personel kiralama veya personel kiralama ile eş anlamlıdır.

Dolayısıyla, bu iki kavram arasındaki fark, dış kaynak kullanımının müşterinin işini yapan personelle olan ilişkisinde dış kaynak kullanımından farklı olmasıdır. İlk durumda, personel doğrudan müşteriye bağlıdır ve yüklenici sadece personeli seçer ve yasaya uygun olarak hazırlar, dış kaynak kullanımı ise personelin ve müşterinin işyerinin katı gereklilikleri olmadan işin performansına odaklanır.