Faaliyet türleri

Bir işe alım ajansı açıyoruz - bilmeniz gerekenler?

Bir işe alım ajansı açıyoruz - bilmeniz gerekenler?

Video: Türkiye'nin genç işsizliği ve çözüm önerileri 2024, Temmuz

Video: Türkiye'nin genç işsizliği ve çözüm önerileri 2024, Temmuz
Anonim

Herhangi bir şirketin başarısının çoğunun, bir çalışan ekibine - temel yetkinliğine ve uyumuna bağlı olduğu bilinmektedir. Üst düzey bir uzman bulmak için yapılan bağımsız girişimler her zaman başarılı değildir. Bu nedenle, işe alım ajansları bugün popülerlik kazanmaktadır. Çalışma personeli, kural olarak, personeli gerekli mesleki becerilere ve kişisel niteliklere göre doğru seçebilen psikologlardan oluşur.

Image

Ancak, personel işinin alt kısmına bakalım ve bu alanda bir iş kurmak için bilmeniz gerekenler görelim.

  • İlk başta, bir işe alım ajansı sizin yerinizde var olabilir. İş, bir müşteri tabanı olduğunda başlar ve işe alınırken, ofis kirasına ve tasarımına yatırım yapmak gerekli değildir. Yeterli masa, sandalye, cep telefonu ve internete bağlı bir bilgisayar. Profil geliştirmeyi unutmayın! Yeni başlayanlar için, müşterilere yalnızca e-posta ile gönderilebilir.
  • İK işindeki ilk adımlar, tüm olası multimedya platformlarında reklam yayınlamayı içerir. İnternet kaynağı, sanal iş borsalarında (elbette bir ücret karşılığında) müşteri bulmanıza olanak tanır. Basılı medya, özel istihdam gazeteleri de dikkatinizi çekmenize yardımcı olacaktır.
  • Reklam, işverenleri, potansiyel çalışanları veya aynı zamanda her ikisini de hedefleyebilir - hepsi ne tür personel ajansını yönetmek istediğinize bağlıdır. İşe alma (personel seçimi için), kafa avcılığı (büyük şirketler için üst sınıf uzmanlar için arama yapan), uzman, bilgi ve yukarıdakilerin tümünü birleştiren ajanslar vardır. İkincisi, işinizin en yüksek gelişim düzeyidir. Böyle bir işi derhal kurmak çok zor ve masraflıdır.
  • Ofise taşınmaya hazır mısın? Uygun bir konumda olması gerektiğini unutmayın: müşterinin sizi hızlı bir şekilde bulabilmesi için büyük bir iş merkezinde veya toplu taşıma durağının yakınında.
  • İşe alım ajansınızın personeli, aynı anda müşteri ve telefon görüşmesi almak için en az 3 çalışandan oluşmalıdır.
  • Tatlı için en iyi bölüm bir işe alım ajansının geliri ile ilgilidir. İstatistiklere göre, orta terfi, ancak pazar ajansı yerleşik ayda 10 ila 20 bin dolar kazanıyor.

Tavsiye