Hangi işletmeler küçük, orta, büyük

İşletmeleri sınıflandırmanın çeşitli yolları vardır ve bunlar çalışan sayısına bağlı olmak üzere ayrı türlere ayrılır. Bu kritere göre işletmeler küçük, orta ve büyük olmak üzere ikiye ayrılır.

Küçük işletmeler

İşletmeyi küçük olarak tanımanızı sağlayan ana gösterge, belirli bir süre için çalışan sayısıdır. Varlıklarının büyüklüğü, kayıtlı sermayenin büyüklüğü ve yıllık ciro gibi kriterler de geçerlidir.

Rusya'da küçük bir işletme, kayıtlı sermayesinde Rusya Federasyonu'nun kurucu kuruluşlarının, yardım kuruluşlarının ve diğer vakıfların yanı sıra dini ve kamu kuruluşlarının katılım oranının yüzde 25'ten fazla olmadığı ticari bir organizasyondur. Ayrıca, birkaç tüzel kişiye veya bir jur'a ait olan pay. kişi de yüzde 25'ten fazla olmamalıdır.

Belirli bir süre için çalışan sayısı, belirli bir alanda belirlenen standarttan daha fazla olmamalıdır. İnşaat, endüstri veya nakliye ise, küçük bir işletmedeki çalışan sayısı 100 kişiyi aşamaz. Toptan ticaret ise - en fazla 50 kişi, yurtiçi hizmetler veya perakende ticaret - en fazla 30 kişi, başka bir faaliyet varsa - en fazla 50 kişi.

Orta ölçekli işletmeler

Dünyadaki orta ve küçük ölçekli işletmelerin tanımları oldukça yakındır. Bunları genelleştiren, çalışan sayısı, brüt varlık miktarı ve ciro açısından belirli bir göstergeyi aşmayan ekonomik kuruluşlardır. Orta ölçekli işletmeler de basitleştirilmiş raporlama yapma hakkına sahiptir. Çalışan sayısının kapsamını anlamak için - en sık ana olan bu kriterdir - birkaç örnek üzerinde düşünmeye değer.

Bir danışmanlık veya araştırma ajansı alırsanız - çalışan sayısı 15 ila 50 arasında olduğunda orta ölçekli işletme ile ilişkilendirilebilir. Seyahat şirketi hakkında konuşursak, çalışan sayısı 25 ila 25 arasında olduğunda orta ölçekli işletme sayısına atfedilebilir. 75. Basılı medyaya sahip araç, 100'den fazla çalışanı olmayan yayın kurulu olacaktır.Küçük işletmelerde olduğu gibi, orta ölçekli işletmeler de işgal ettikleri ciro ve pazar payı açısından dikkate alınmaktadır.