Yeni bir kurucu nasıl tanıtılır

Mülkiyeti sınırlı bir sorumluluk şirketi olan bir işletmenin veya şirketin faaliyet sürecinde, kurucuların yapısının değiştirilmesi sorunu yeni bir kişi getirme ihtiyacı nedeniyle ortaya çıkabilir. Kurucuların bileşimindeki bir değişiklik, Tüzel Kişilerin Devlet Kayıtlarında (USRLE) uygun düzeltmelerle usulüne uygun olarak gerçekleştirilmelidir.

Kullanım kılavuzu

1

Yasaya göre, eski sözleşmelerden biri kayıtlı sermayedeki payını almazsa veya satarsa ​​veya Şirket Şartı tarafından aksi belirtilmedikçe, katılımcıların bileşiminde bir değişiklik ve yeni bir üyenin kuruculara girmesi oluşabilir. Yeni bir tüzel veya gerçek kişinin, kayıtlı sermayeye katkısıyla şirkete katılma arzusunu ifade ettiği de olabilir. Yeni katılımcının, Şirket'in kurucularının bir üyesi olarak kabul edilmesi için, kayıtlı sermayede istenen payı belirten bir talep yazması gerekir. Ayrıca katkıda bulunan payın büyüklüğünü de belirtmelidir.

2

Yeni bir kurucu oluşturma kararı genel bir katılımcı toplantısında alınır. Yeni kurucu miras almaz ve hisse almaz, ancak katkısı ile kompozisyona girerse, genel kurul da kayıtlı sermayenin artırılmasına karar vermelidir.

3

Mevcut değişiklikler şirketteki katılımcılar listesine yansıtılmalı, şirketin tüm katılımcıları (kurucuları) bilgileri kayıtlı sermaye içerisindeki paylarının bir göstergesiyle girilmelidir.

4

08.12.1998 Sayılı 14-ФЗ "Sınırlı Sorumluluk Şirketleri Hakkında" Federal Yasası uyarınca, tek yürütme organının işlevlerini yerine getiren bir yetkili kişi veya kişi, bu bilgilerin Birleşik Devlet Tüzel Kişiler Kayıt Defterine girilen bilgilerle tutarlı olmasını sağlamakla yükümlüdür. Bu nedenle, bu değişikliklerin yapılabilmesi için ilgili belgelerin Şirketin tescil edildiği yerde vergi dairesine ibraz edilmesi gerekmektedir.

5

Önceden, bir belge paketi noter tarafından tasdik edilmelidir. Aşağıdaki belgelerin kopyalarını içerir: şirketin yeni üyeleri içeren bir tüzük (dernek muhtırası kurucu bir belge değildir), Birleşik Tüzel Kişiler Kayıt Birimi'ne giriş belgesi ve vergi tescil belgesi. Orijinalde kayıttan bir ekstrakt sağlanır.

Dikkat et

Mevzuata göre, yapılan tüm değişikliklerin üç günlük bir sürede yapılması ve kaydedilmesi zorunlu olup idari sorumluluğu cezalandırmaktadır.