İşbirliği nasıl sunulur

İşbirliği için bir teklifte bulunduktan sonra, olumlu bir sonuç bekleyebiliriz. Tabii ki, bir dizi nüans dikkate alınmadıkça: gelecekteki ortağın yararına olan endişe, iş ahlakına uygunluk ve bir mektubun yetkin yazılması.

Sadece kendi çıkarlarınızı düşünmeyin

İşbirliği ortak çalışmayı içerir, bu nedenle, bunu sunarken, sadece kişisel kazanç hakkında değil, aynı zamanda gelecekteki ortağın çıkarları hakkında da düşünmeniz gerekir. Birlikte çalışıp çalışmayacağınıza bağlıdır. Bunun bir mektup, çağrı veya kişisel toplantı olması önemli değil - kişiyi neyin ilgilendirdiğini söylemeniz gerekir. Bu durumda, tüm iş teklifinin temel taşı ortağın yararının ifadesi olmalı ve konuşmanıza bununla başlamanız gerekir.

Pratik öneriler

İlgilenme şansı olması için işbirliği önerisi yetkin bir şekilde desteklenmelidir. Teklif bloklarının sırası aşağıdaki sırada olmalıdır: gelecekteki ortağın çıkarlarının bir açıklaması, teklifin ana metni, sorular ve belirsiz yerler (daha fazla soru olmayacak veya çok az olacak şekilde söylemeye veya yazmaya çalışmanıza rağmen) lütfen kişi ile iletişim kurun, iletişim bilgileri ve koordinatlar.

Mektup çok uzun olmamalıdır - liderin sonuna kadar okumak için yeterli zamanı ve sabrı olmayabilir. Ama aynı zamanda kısa da - spam veya abonelikten çıkma gibi görünecek. Teklif tüzel kişiliğe gönderilse bile temyiz başvurusu yapılmalıdır. Şirketin müdürü veya üst yöneticisi ile iletişime geçebilirsiniz. Mektup meçhul olmamalıdır.

Sunduğunuz bilgiler özetlenmelidir. Bundan sonra, sizinle çalışmanın faydalarını kısaca özetlemeniz, öneriler ve geri bildirimde bulunabilirsiniz. Ardından ürününüzün veya hizmetinizin bir tanımını verebilirsiniz. Ek olarak, çalışma koşullarını belirtmeniz gerekir.

Sorular kalabilir

Teklifinizi verdikten sonra muhatabınıza kesinlikle herhangi bir sorusu olup olmadığını veya her şeyi anlayıp anlamadığını sormalısınız. Sonunda, bu şirketin gelecek için beklentileri olup olmadığını hemen gösterecek basit bir soru sorabilirsiniz: "Bizimle çalışmak ister misiniz?" veya "Sizinki gibi saygın bir şirketle çalışmayı umabilir miyiz?"