Çalışan bilgisayarları kontrol etme

Herhangi bir şirketin faaliyetlerinde, bazen ofiste işgücü verimliliğinin azaldığı, satış hacimlerinin azaldığı ve siparişlerin zamanında yerine getirilmediği zamanlar olur.

Şu anda, lider bir şeyi değiştirme ihtiyacını düşünmelidir. Ofise video kameralar yüklemek için personeli azaltmak için aceleci kararlar almaya gerek yoktur. Sadece özel bir yazılım paketi satın almak yeterlidir. Personel bilgisayarların kontrolü, astları nazikçe "uyarmanıza" ve çalışmalarını doğru yönde yönlendirmenize izin verecektir.

Çalışanın işyerinde ne yaptığını gizlice izlemenizi sağlayan bir dizi program vardır. Hepsi oldukça geniş bir fonksiyon yelpazesi sunar:

Sosyal ağların katılımını izleme, en popüler sitelerin kısmen veya tamamen engellenmesi.

Arama motorlarındaki sorguları izleme. İşlev, çalışanların çalışma saatlerinde daha sık aradıklarını belirlemeye yardımcı olacaktır: yeni müşteriler veya popüler videolar.

Ekrandan periyodik olarak ekran görüntüsü alma.

Bilgisayarda çalışmanın başlangıç ​​ve bitiş zamanını, kullanıcı hareketsizliğinin zaman aralıklarını kontrol etmek basittir.

Burada çalışanların bilgisayarlarının farenin ve klavyelerin çalışması üzerinde kontrolü (hangi tuşlara basıldığını ve ne sıklıkta izlemenizi sağlar).

Yazıcının çalışmasını izleme (belge adları, yazdırılan metnin hacmi vb.)

Çıkarılabilir medyanın çalışması üzerinde kontrol (hangi dosyalar bir bilgisayardan bir USB sürücüsüne kopyalanır);

Skype ve ICQ'da yazışma kontrolü.

Programı kullanırken, yönetici her bir kullanıcının bilgisayarında çalışma ve hareketsizliği ile çalışma zamanı çizelgeleri hakkında günlük bir rapor alır.

Çoğu casus yazılım üreticisi, ürünlerinin 15-30 iş günü içinde ücretsiz test edilmesini sağlar. Genellikle bu süre, kuruluşta böyle bir yazılım paketi satın almanın gerekip gerekmediğini belirlemek için yeterlidir. İşçilerin bilgisayarlarını izlemek oldukça bütçe sürecidir. Bir bilgisayar için lisans maliyeti, gerçekleştirilen işlevlere bağlı olarak 450 ruble'den başlar, ancak bu paranın gideri haklıdır. Çalışma süresi kaybı% 20-40 azalır. Ve çalışanların kendileri, yerleşik program kontrolünün farkında olarak, 9-00'den 18-00'e kadar kişisel işlere girmeyi bırakırlar.

Çalışanların böylesi kendi kendini örgütlemelerinin yönetimin çıkarları açısından mantıklıdır. Birisi bu tür programların yüklenmesi hakkında bilgi vermemeyi tercih ederken, diğerleri ise tam olarak uygulamaktadır. Önemli olan, sonuçta bir sonuç vardı ve personel göstergelerinin etkinliğinin katlanarak artmasıydı.