İşletme yönetimi

Kurum geliştirme programı nasıl yazılır

Kurum geliştirme programı nasıl yazılır

Video: KURUM UYGULAMALARI- Ünite2 Özet 2024, Temmuz

Video: KURUM UYGULAMALARI- Ünite2 Özet 2024, Temmuz
Anonim

Kurum geliştirme programı bir iş planına benzer. Sadece harcama ve gelir kalemlerini değil, aynı zamanda şirketin amaçlanan hedefe ulaşmak için geçmesi gereken aşamaları ve kullanılması planlanan yöntemleri de açıklar.

Image

İhtiyacınız olacak

Microsoft Power Point Programı.

Kullanım kılavuzu

1

Bir kurum geliştirme programı yazmak için kuruluşunuzun temel hedeflerini geliştirin. Örneğin, kaliteli hizmetlerin sağlanması ve belirli bir kâr olabilir. Bu hedeflere ulaşmak için ne yapılması gerektiğini düşünün.

2

Nokta nokta, şirketin ana hedeflerine ulaşmanın ana aşamalarını açıklayın. Her şeyi dahil edin: profesyonel çalışanların seçimi, rakip analizi, müşteri kitlesinin ihtiyaçlarının pazar araştırması, hizmetlerin kalitesinin iyileştirilmesi veya yeni teknolojilerin sunulması.

3

Kurumunuz zaten varsa, tüm bölgelerdeki yöneticilerden size şirketin gelişimi için öneriler göndermelerini isteyin. Bu, departmanların gerçek ihtiyaçlarını, çalışmalarını iyileştirmenin yollarını ve ana hedeflere ulaşmak için kullanılması gereken yöntemleri anlamaya yardımcı olacaktır. Büyük olasılıkla, bu anket sırasında ek (ikincil) hedefler bulunacak veya hatta başka bir ana hedef görünecektir. Bunları geliştirme programına dahil ettiğinizden emin olun.

4

Başarılarının hedeflerini ve aşamalarını işaretledikten sonra, yöntemlere devam edin. Eğitimlerle çalışanların becerilerini geliştirebilirsiniz. Bonus girerek motivasyonu artırın. Rakip analizi, bir ürünü veya hizmeti nasıl değiştireceğinizi öğrenmenize yardımcı olur, böylece gider daha az ve gelir daha büyük olur. Geliştirme programına girilen her aşama için mümkün olduğunca çok yöntem belirtin. Eğer şanslıysanız ve ilk tanıtılan başarılı olursa, geri kalanına gerek kalmayacaktır. Aksi takdirde, görevi çözmek için birkaç seçeneğiniz olacaktır.

Dikkat et

Bir yönetim geliştirme programını onaylamadan veya uygulamaya koymadan önce, iki veya üç gün boyunca “uzanmasına” izin verin. Bundan sonra tekrar okuyun. Öğelerin hiçbiri soru sormazsa, programı doğru bir şekilde hazırladınız ve gerçekten işe yarayacak.

Yararlı tavsiyeler

Kurumun geliştirme programı şirket yönetiminin onayını gerektiriyorsa, programı olabildiğince açık hale getirin. Çizelgeleri, grafikleri ve fotoğrafları kullanarak Power Point'te oluşturun.

Tavsiye