Tasfiye ve yeniden yapılanma arasındaki fark nedir

Yasal olarak kendi özelliklerine sahip tamamen farklı bireysel prosedürler olmasına rağmen, yeniden düzenleme ve tasfiye süreçlerinin ortak noktası vardır. Organizasyonun durdurulması - bu, bu olayların ana birleştirici benzerliğidir.

Bir kuruluşun tasfiyesi

İşletmenin nihai ve tam olarak durdurulması tasfiyesini ifade eder. Bir işletmenin tasfiyesi ya gönüllü ya da zorunlu olabilir. Şirketin zorla tasfiye edilmesi, düzenleyici otoriteler tarafından teşebbüs döneminde ağır kanuna aykırı bir durum tespit edildiğinde meydana gelir. Gönüllü tasfiye halinde, şirket düzenleyici makamlara başvuruda bulunur, tedarikçiler ve müşterilerle nihai mali anlaşmalar yapar, bilançosu sıfıra indirir.

Tasfiye sürecinde borçların nihai olarak ödenmesi, banka kredileri, çalışanlara nakit yardım verilmesi, devlet bütçesine zorunlu ödemelerin ödenmesi ve diğer sosyal fonlara katkılar gibi yükümlülükler doğmaktadır.

Bir tüzel kişinin tasfiyesi, belirlenen mevzuata uygun olarak özel bir tasfiye komisyonu tarafından yapılır.

Şirketin yeniden yapılandırılması

Sonunda yeniden yapılanma süreci aynı zamanda işletmenin tasfiyesidir, ancak bu durumda tüm hak ve yükümlülükler başka bir kuruluşa devredilir. Tüzel kişiliklerin yeniden düzenlenmesi için birkaç yöntem vardır.

Organizasyonların birleşmesi üzerine, tüzel kişilik yeniden yapılanmaya tabi olarak diğer tüm hak ve yükümlülüklerini devreder. Bu tür bir yeniden yapılanma, yönetim giderlerinde bir azalma, sermayelerin bir birleşimi ve ekonomik verimliliğin üretim ölçeğini arttırması anlamına gelir. Birleşme, yeni oluşturulan işletmenin rekabet gücünü artırma fırsatı sunar.

İşletmenin yeniden yapılanma yolu olarak birleşmesi, yükümlülüklerini ve haklarını faaliyetlerini sona erdiren kuruluştan ticari faaliyetlerde bulunan başka bir kuruluşa devretmeyi içerir. Bu durumda, vergi yükünün tamamı mevcut kuruluş tarafından karşılanır. Bu yeniden yapılandırma yöntemi ile başka bir tüzel kişilik kayıtlı değildir.

İş organizasyonunun sona ermesi ve birkaç yeni hukuki birim temelinde oluşturulması durumunda yeniden yapılanma sürecinde tahsisat uygulanır.

Dönüştürme prosedürü, yeniden düzenlenecek kuruluşun yasal ve yasal biçimini değiştirmeyi içerir. Bu, bir ticari teşebbüsün sahiplik veya statüde bir değişiklikle diğerine dönüştürülmesidir. Bu durumda, yeni tüzel kişi önceki kuruluştan tüm yükümlülükleri ve hakları devreder.

İlgili makale

Bir LLC'yi nasıl tasfiye edersiniz: adım adım talimatlar