IP ve LLC'nin sabit ödemeleri nelerdir?

Sabit ödemeler, bireysel girişimcilerin sağlık sigortası ve emekli maaşı alabilmeleri için bütçe dışı fonları belirtmeleri için yapılan zorunlu ödemelerdir.

IP ve LLC girişimciliğin iki yasal şeklidir. Aradaki fark bireysel girişimcinin ve şirketin sahibi (katılımcı) tarafından üstlenilen sorumlulukta yatmaktadır. LLC için sabit ödemeler yapılmaz, ancak bireysel girişimciler için zorunludur.

Son zamanlarda, IP kaydı bir LLC oluşturmaktan daha basit, daha az zahmetli ve daha az maliyetli olarak kabul edildi. Bireysel girişimciler için sabit ödemeler yapıldığında sorun tartışıldı. Bu ödemeler girişimciler tarafından Emeklilik Fonu ve Zorunlu Sağlık Sigortası Fonu'na ödenmelidir.

Alınan gelir miktarına bakılmaksızın, faaliyet yürütülür ya da yürütülmez, yasalara uyan bir vatandaş olarak girişimci bu iki örneğe katkı ödemek zorundadır.

Basit bir meslekten olmayan bir bakış açısıyla mantıksız görünüyor, ancak kanun mektubu açısından anlaşılabilir.

Konuya

2014 yılı başında, bireysel girişimciler için sabit ödemelerde bir kez daha değişiklikler oldu. O zamana kadar, ödemeler gerçekten sabitti, herkes için aynıydı ve on iki aylık bir süre için belirlendi. "Sigorta Katkıları Hakkında" Kanununda yapılan değişiklikler yürürlüğe girdiğinde, bireysel girişimciler için sabit ödemeler sisteminde bir derecelendirme ortaya çıktı:

- yıllık geliri 300.000 ruble ile. ve daha az

- yıllık geliri 300.000 rubleden fazla.

Gelir 300.000 rubleyi aşmazsa, o zaman her iki fona da toplam katkı miktarı 20.727 ruble olacaktır. 53 kopek

300.000 ruble fazla gelir ile. Bu aşan miktarın% 1'ini önümüzdeki yılın 1 Nisanına kadar Emekli Sandığı'na ödemeniz gerekir, ancak 138627 rubleden fazla olmamalıdır. 84 polis. Bu durumda girişimci zorunlu sağlık sigortası için prim ödememektedir.

Sabit ödemeler, cari yılın 1 Ocak'ta belirlenen asgari ücrete göre hesaplanır.