Bir işletmeyi kendiniz için nasıl çalışır hale getirebilirsiniz?

Er ya da geç, girişimciler kişisel yaşamları için temel bir zaman eksikliği ile karşılaşmaya başlarlar. Kısa bir süre için bile işten uzaklaşamazlar ve bu yük sürekli artmaktadır. Ancak yetkin bir yaklaşımla bu sorunu çözebilirsiniz.

Kullanım kılavuzu

1

Ortak bir fikir bulaşmış benzer düşünen insanları bulun. tek başına büyük projelerde çalışmak ve hatta daha çok kendileri için çalışmak imkansızdır. Görüşlerinizi paylaşan ve sizi takip etmeye hazır kişileri seçin. Bir vizyonunuz olmalı, bir iş geliştirme kavramı geliştirilmelidir. Net hedefler belirleyin ve ulaşmak için hedefler belirleyin.

2

İşletmenin tüm alanlarını analiz edin ve otomatikleştirilebilecek alanları belirleyin. İş süreçlerine insan müdahalesini en aza indirmeniz gerekir. Örneğin, depoları temizlemek için 10 temizleyici işe almak yerine, bir kez bir temizleme makinesine yatırım yapmak ve bir kişi kiralamak yeterlidir. Bu bağlamda işletmeniz hakkında düşünün. Dış kaynak kullanımını mümkün olan tüm iş alanlarına tanıtın.

3

Bazı önemli yetkileri devredin. İş dünyasında yöneticilere, pazarlamacılara, geliştiricilere, danışmanlara vb. Doğal olarak, her şeyi bilemezsiniz ve her şeyi her yerde yapamazsınız. Ekibinizin sadece belirli bir alanda çalışacak profesyonelleri olmalıdır. Bununla birlikte, bir kişiyi yönetici pozisyonuna atamadan önce, deneme süresi boyunca onu kontrol etmeniz gerekir. Güvenilir, profesyonel ve sorumlu bir kişi olmalı.

4

Yatırımın doğrudan sermayenin bir kısmı. Geleceği düşünün. Her zaman işinizin başında olamazsınız. Her zaman pasif bir gelir kaynağı yaratmanın yollarını aramalısınız. İşletmeniz, hisse senedi veya döviz borsalarına gönderilebilecek belirli bir sermaye yaratmanıza izin verecektir. Tabii ki, bunlar yatırım yapmanın tek yolu değil, onlarla başlamak en iyisidir.

5

Sizi istediğiniz zaman değiştirebilecek deneyimli ve sorumlu bir yönetici hazırlayın. Bu hem öngörülemeyen durumlara karşı sigorta için hem de işinizin geleceği için gereklidir. Yönetmen ve yöneticiler bunu yönetirken sadece kuruluşun başında olmak isteyebilirsiniz.

Yararlı tavsiyeler

Her gün liderlik becerilerini geliştirin. Kendinizi ve başkalarını sorumluluk almaya ve herkesin yararına önemli kararlar almaya alıştırın. Yalnız bir işi yönetmenin ağır yüküyle asla baş edemeyeceğinizi unutmayın.